一、招聘条件

1、政治思想素质好，工作认真负责，为人公道正派，熟悉国家高职高专教育的法律法规和政策，熟悉高职院校的教学管理规章制度，熟悉教学业务；

2、本科以上学历，具有高校高级职称，教学经验丰富；

3、身体健康，年龄在65周岁以下，男女不限；

4、学院开课期间每天按学院作息时间在中山校区上下班。
二、工作任务

1、完成每周16节听课任务，对教师的教学进行客观评价，参加各项教学评估活动；

2、每周根据听课情况提交一份书面报告；

3、参加教学督导例会，听取教学信息反馈，并及时提出处理意见；

4、参加教学检查和教学质量评价，对教学督导资料进行检查、整理、存档，每学期对教学督导工作进行总结，对学院教育教学质量保障与监控体系提出建议；
    5、负责组织策划各项专项检查、专题调研工作，为学院领导决策提供依据；

6、开展督导理论与实践的研究，收集其他院校督导工作的改革信息；

7、完成领导安排的其他工作。

三、专职督导员待遇

月薪4500，每年按10个月计发，寒暑假停薪

四、招聘程序
    1、应聘者将应聘资料电子稿发送到rsc@gdrtvu.edu.cn，发送主题请注明“应聘专职督导员”。应聘资料包括：教学督导员应聘申请表一份，教学科研成果目录及教学督导岗位工作设想等。（通知面谈的报名者来学校时需提供身份证、学历、学位证书、职称证书、个人业绩与成果代表作原件）
    2、招聘时间：2013年9月18日—2013年11月20 日。工作日接受电话咨询及现场报名，上午8：30—12：00，下午2：30—4：30。 联系人： 董老师   联系电话：83594949

附：附件：教学督导员应聘申请表.doc (37.51 KB)  

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                                      2013年9月17日