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2020年度工作报告
一、坚持党的全面领导，做到五个加强
一是加强政治理论学习。把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会第一议题、理论学习中心组常设议题，重点学习、反复学习《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话，习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话重要指示精神。召开党委会34次，第一议题共学习47项内容；理论学习中心组专题学习11次；举办专题学习培训班7期。部署并率先启动党史学习教育，积极开展“大学习、深调研、真落实”活动，构建了理论课堂、实践课堂、网络课堂“三位一体”中心组学习模式，知联会学习报道获中央统战部、省委统战部网站转载。引导广大党员、干部自觉加强学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是加强全面从严治党。把党的政治建设摆在首位，增强班子自身建设。着力规范党内政治生活，严守“五个必须”，杜绝“七个有之”，做到“三个决不允许”，涵养风清气正的政治生态。坚持和完善党委领导下的校长负责制，修订党委会和校长办公会议议事规则。党政班子成员认真履行“一岗双责”，延伸指导各基层党组织和基层开放大学党的政治建设。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，健全预防和惩治腐败工作体系，开展党风廉政建设责任制落实情况检查。强化领导班子成员自觉带头廉洁自律。支持纪委履职，坚定不移深化全面从严治党，严格落实中央八项规定精神，严格办公经费和出访管理。
三是加强意识形态工作责任制。切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，认真贯彻落实有关制度文件精神，加强党对宣传思想工作的全面领导，筑牢意识形态主阵地。构建“三全”育人工作体系，出台思政课改革创新实施意见，上好书记校长“思政第一课”，学校校长和中央马克思主义专家在云端向全省5万多名师生同上一堂党史课暨“思政第一课”。推广应用习近平新时代中国特色社会主义思想微视频，入选“学习强国”学习平台，面向全体社会成员开放共享。成立4个思政课教研室，新招辅导员11名，专兼职思政课教师师生比1:350，专职辅导员师生比1:197，均已达标；举办“思政教育名师讲座”等学工干部培训班11期。《中国教育报》、新华网、光明网、“教育头条”、中国网、“南方+”等权威媒体刊发学校党建和思政相关报道162篇，其中“学习强国”61篇。
四是加强基层党组织建设。落实党的基层组织建设三年行动计划和高校党建重点任务，推进党建工作标准化、规范化、信息化、品牌化建设。深入实施“头雁工程”，全覆盖开展基层党组织书记轮训。开展“党课开讲啦”活动，举办首届教师党支部书记素质能力大赛。抓好基层党组织述职评议考核，落实党政联席会议制度检查工作。发展党员325名（包括2名高知）。持续推进2个软弱涣散党支部整改工作。探索建立智慧党建平台，在全校推广使用“广东党建云”，激活率近100%。1个党总支获省“标杆院系”培育创建立项，1个支部获省“样板支部”立项。推动党建带团建，完成校团委和学生会换届。加强知联会建设，给予场地和专项资金支持。大力推动井新村脱贫攻坚，班子成员到村调研指导11人次，实现贫困户全部脱贫出列和村脱贫摘帽。
五是加强党风廉政建设。落实“一岗双责”，召开党风廉政建设会议3次，研究部署专题工作。落实高校纪检监察体制改革，设立纪检监察室。印发《纪委落实全面从严治党监督责任清单》《纪委监督执纪工作实施办法》等，推动党风廉政建设制度化、规范化。组织纪律教育学习月活动，开展党风廉政建设责任制落实考核工作。加强廉政风险防控，编制《职权目录》《权力运行流程图》，修订《合同管理办法》，出台招标采购相关制度5项。专项核查161名干部人事档案，完成20名中层干部经济责任审计。强化监督执纪问责，开展谈话提醒18人次、诫勉谈话1人次，处理纪律信访8件，处置问题线索2件，出具廉洁廉政意见180人次。加强纪检监察队伍建设，全员参加业务学习培训，选派干部接受上级“以案代训”。
二、抢抓机遇、勇于开拓，事业发展获五项历史性突破
1.“创新强校工程”项目建设实现历史性突破。2020年，学校向省教育厅申请从B类规划院校上升为A类规划院校，在省教育厅组织的2020年度高职院校“创新强校工程”考核中，学校在A类规划院校中名列第27名，ylzzcom永利总站线路检测“创新强校”工程获专项建设资金1079万元，比2019年增长了10倍，首次破千万。考核分数高于省内两所“国家双高校”，办学条件指标得满分、科学研究指标列第三名，学校实现由B类“创新强校工程”院校向A类“创新强校工程”院校的提质升级，为“十四五”高质量发展奠定了良好基础。
2. 招生规模实现历史性突破。学校贯彻落实省政府关于提高高等教育毛入学率和职业教育扩容的部署要求，各类招生规模创历史新高。高职教育招生5300多人，同比增长7.43%。新增7个现代学徒制专业教学点和3个市级开放大学高职扩招教学点，招生734人，超额完成2020年高职扩招任务。开放教育招生近13.8万人，实现连续两年招生超过10万人，与当年度全省高职扩招总规模大体相当，为广东实现高等教育普及化作出了积极贡献。疫情期间中职教育招生规模逆势上扬，全年招生4045人，在省属中职校中名列前茅。
3. 教育教学标志性成果获历史性突破。学校以教育教学改革为牛鼻子，狠抓内涵建设，2020年获省级教育教学成果一等奖2项、二等奖5项，其中全省开放大学体系获“社区教育、老年教育类”省级教育教学成果奖项数量的一半。获全省青年教师教学能力大赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项，全省学生技能大赛一等奖8项、二等奖11项、三等奖19项。立项一批省级高职扩招专项教改项目、省级教学改革委托项目、1+X证书制度试点项目等。
4. 科研服务水平获历史性突破。近年来，学校积极深化科研体制机制改革，校领导带领团队积极谋划，推动取得多项历史性突破，“粤港澳大湾区老年教育研究基地”立项一年时间承接了教育部、中国教科院、省教育厅等多项重点课题。立项了省重点领域研发计划重点专项——“5G+AIoT技术在国家智慧健康养老示范基地的研究与应用”，获500万专项研发资金，实现该类项目历史性突破。此外，学校还获批省高校产教融合重点平台“智能机器人产教融合创新中心”、省高校重大领域专项平台“粤港澳大湾区农业标准化战略研究基地”等。
5. 拓宽办学空间获历史性突破。抢抓广东省实施省属中职学校集团办学机遇，推动与广东省理工职业技术学校集团办学，已完成集团办学风险评估和实施方案的制订，省教育厅正在审核两校集团办学机构编制方案。集团办学将有效补充学校人员编制、拓展办学空间、增强发展实力。抓住“十四五”规划编制机遇，推动“市民学习广场”项目立项为省“十四五”重大建设项目，努力构建全省终身教育标志性品牌形象。推动将省终身教育学分银行建设、省1+X证书制度试点办公室建设纳入省现代职业教育中央奖补资金支持范围，获专项建设资金662万元。成功推动ylzzcom永利总站线路检测纳入广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划，2021年获专项建设资金800万元。
三、真抓实干、守正创新，五项重点工作取得显著成效
1. 专业建设提质培优成效显著。调整优化专业布局，新建大数据应用技术等新兴工科专业。全面推进高水平专业群建设，培育了一批校级高水平专业群，立项建设计算机网络技术省级高水平专业群。加强以老年服务与管理、社会工作专业为核心的老年服务与管理专业群建设，推动国家级社会工作专业资源库建设发展；省级社会工作专业资源库建设完成验收，在全省形成了示范引领效应，广东省高等职业教育公安司法与公共管理类专业教学指导委员会落户我校。全校共14人入选新一届省级职业教育各专业教学指导委员会委员，创历史新高。
2. 产教融合助力专业建设成效显著。与合作企业共同开发《工业机器人系统规划与装调技术职业技能培训课程标准》，纳入省财政补贴性培训范围，是全省教育系统首批两个财政补贴性培训标准之一。机器人学院的共建企业广州数控、巨轮智能双双入选为省重点培育产教融合型企业，广州数控还被推荐为国家重点培育的产教融合型企业。省发展改革委专程到中山校区调研学校现代产业学院建设成效并给予高度评价。组织近30个专业参与15个职业技能等级证书试点工作，推动学校教育和行业人才评价标准的深度融合。省教育厅成立广东省1+X证书制度试点工作领导小组，学校成为副组长单位，是全省唯一入选的高校。省1+X证书制度试点工作办公室也落户我校，负责统筹指导全省职业院校1+X证书制度试点工作。
3. 稳就业、促就业成效显著。受新冠肺炎疫情和经济下行压力的影响，今年毕业生就业形势异常严峻。2020年初，学校校长与分管领导深入就业中心指导调研，提前谋划部署，扎实推进毕业生就业工作。4、5月份以来，学校领导深入开展专题研究，作出有效推动就业工作的系列部署，指导各学院想方设法拓宽就业渠道，建立工作台账，分解任务指标，实行一生一策一导师制度，切实推进就业指导工作。学校毕业生就业率位居全省前十。全校参加“专插本”考试学生1225人，上线率达85.5%，升学规模和升学率创历史新高。
4. 资历框架实践应用成效显著。学校积极推动广东终身教育学分银行建设和资历框架等级标准实践应用，共建立终身学习档案80.1万个，存入各类学习成果1371万个，涵盖中职、专科、本科、培训成果及业绩成果，涉及开放教育、普通教育、职业教育、成人教育等多种教育类型；制订了学分认定和转换规则、业务流程、操作手册等。我省学分银行建设和资历框架标准处于全国领先行列，教育部职成司、教育部职教中心以我校资历框架等级标准研究团队为基础，组建国家资历框架等级标准研究团队，委托我校负责其中的多个子课题。广东终身教育学分银行建设与应用实践，入选了联合国教科文组织编制的《全球地区和国家资格框架清单第二卷：国家和地区案例》。
5.推动终身教育大枢纽建设成效显著。学校深入推进“学养结合 混合多元”老年教育模式，中国教育科学研究院来校开展专调研，学校获邀在国际老年教育研究会上作专题报告，部分内容被教育部采纳写入国家推进终身教育体系建设文件。学校联合人民银行广州分行、广东银保监局等部门，针对老年人金融消费特点，开发制作老年人金融知识系列讲座，在“南方+”“南方日报”等主流平台推出，反响热烈，累计观看十多万人次。服务乡村振兴战略，把涉农教育培训送到乡间田头，提升乡村振兴“云浮模式”，入选为教育部农村职业教育与成人教育典型案例。
四、靠前指挥、加强统筹，“五个全力”打好疫情防控战
1. 全力压实责任，加强组织领导。第一时间成立学校疫情防控工作领导小组、专项工作组和学生返校工作专班，与属地有关单位保持紧密联系，建立联防联控机制。班子成员靠前指挥，科学应对，抓细抓实，率领全校干部师生落全落细落实防控措施，推动疫情防控取得扎实成效，实现校园零疫情。学校疫情防控举措和经验6次被省校园疫情防控工作专班简报选登。
2. 全力落细落小，维护校园安全稳定。坚持上下联动、部门协同，全覆盖登记摸查师生员工健康状况，建立防疫工作信息台账，实行“日报告、零报告”制度，掌握疫情防控主动权。强化校园管控，实行封闭式管理，对校园实施24小时不间断巡查。出入校园须佩戴口罩并接受体温检测，做好学校公共区域的消毒卫生工作，杜绝卫生安全隐患。
3. 全力筑牢疫情防线，严格落实上级部署。发挥党员干部示范作用，冲锋在前，靠前指挥，校领导和中层干部坚持假期带班值班，做到“人员到位、巡查到位、处置到位、报告到位”。全体中层干部积极作为，认真落实上级和校党委工作部署要求，组织好本单位开展防控工作。全体师生服从大局，听从安排，积极配合推进落实各项工作，筑牢疫情防控防线。
4. 全力加强宣传引导，传播抗疫正能量。学校第一时间向全省开放大学体系教职员工和遍布全国各地的学生发出倡议书，倡议全体系师生积极响应党和国家的有关号召和部署，主动配合各项防控行动和安排，做好自我防护，以实际行动参与疫情防控工作，共筑抗击疫情新长城。及时通过校园网、微信公众号等渠道宣传普及疫情防控知识，传达疫情防控要求和学校相关工作安排，营造众志成城抗击疫情的良好氛围。
5. 全力发挥线上教学优势，积极服务社会大众。春季学期贯彻落实“停课不停教、停课不停学”要求，强技术、重过程、抓管理，完成了353门课程规范课程模板的改造，优化了辅导教师授权等教学管理过程，针对不同办学类型制订实施4套应急教学组织方案。疫情期间，集中上线各类课程1000多门，面向社会免费开放共享精品课程300多门。光明网专访学校线上教学工作，刊发《线上教学和终身教育必须信息化先行》。学校获评为“2020中国互联网教育‘停课不停学’突出贡献院校”，并获疫情阶段在线教学优秀案例国家级奖项1项、省级奖项4项。
